Finanzhäuser tun es, Versicherungsgesellschaften tun es, grosse Unternehmen, ja sogar Spitäler und auch immer mehr kleinere Unternehmen tun es: Sie suchen sich Dienstleister für ihre Gehaltsabrechnung. Wir bei der Allevia GmbH sind Spezialisten für Payroll-Services und kennen die Vorteile des Outsourcings:
Kostenersparnis dank Dienstleistern für die Gehaltsabrechnung
Das Auslagern der Lohnbuchhaltung kann erheblich günstiger sein als der Inhouse-Betrieb. Unternehmen mit externen Lohnbüros sparen Kosten für Software, Schulungen und Gehälter von spezialisierten Mitarbeitenden. Das freigesetzte Kapital investieren sie in andere Bereiche des Unternehmens, die direkten Einfluss auf Wachstum und Umsatz haben.
Lohnbuchhaltung auslagern und Zeit sparen
Die Lohnabrechnung ist oft zeitaufwendig. Durch das Outsourcing dieser Aufgaben konzentrieren sich Unternehmen auf ihre Kernkompetenzen und arbeiten produktiver.
Sie suchen nach Unterstützung bei Ihrer Lohnbuchhaltung?
Allevia GmbH
Hauptstrasse 14
CH 8280 Kreuzlingen
Montag bis Freitag von
8:30 bis 12 Uhr und 13:30 bis 17 Uhr
Expertise und Compliance von Payroll-Anbietern: Risiken minimieren
Die Gesetzeslage im Bereich Lohnbuchhaltung ist komplex und ändert sich ständig. Seriöse Outsourcing-Partner bleiben stetig auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorschriften und Regularien. So helfen sie, kostspielige Fehler oder sogar rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Skalierbarkeit der Payroll-Services
Unternehmen, die wachsen oder saisonalen Schwankungen unterliegen, profitieren besonders von der Flexibilität des Outsourcings. Es erlaubt ihnen, die Dienstleistung entsprechend dem tatsächlichen Bedarf anzupassen.
FAQ: Die häufigsten Fragen zum Thema Payroll-Outsourcing
Ihre Lohnbuchhaltung auszulagern ist eine Vertrauensfrage. Prüfen Sie, welche Erfahrungen Ihr Dienstleister hat, wie er seine Expertise erlangt hat und welche Referenzen er vorweisen kann.
Unseren Service passen wir individuell an Ihre Bedürfnisse an. Der Preis ergibt sich aus dem gewünschten Dienstleistungsumfang und ist abhängig von der Anzahl Ihrer Mitarbeitenden.
Eindeutige Definitionen sind beim Payroll-Outsourcing das A und O. Besonders wichtig ist, dass alle beteiligten Personen ein klares Verständnis der Dienstleistungen, Prozesse und Strukturen haben. Um dies zu gewährleisten, bestimmen wir gemeinsam konkrete Ansprechpartner und entwickeln effiziente Verfahren für den Informationsfluss. Zusätzlich benötigen wir Zugang zu Ihren Sozialversicherungspartnern, Behörden und Ämtern.
Technologischer Vorteil dank externer Gehaltsabrechnung
Dienstleister für Lohnbuchhaltung nutzen neueste Technologien, die effiziente Abläufe und detaillierte Berichterstattung ermöglichen. Intern kann dies oft nur mit hohem zeitlichen und finanziellen Aufwand umgesetzt werden.
Lohnbuchhaltung auslagern und Ressourcen besser einsetzen
Durch die Auslagerung der Lohnbuchhaltung können wertvolle interne Ressourcen effektiver für strategische Aufgaben eingesetzt werden, und der Fokus kann auf die eigenen Kernkompetenzen gelegt werden. Das führt zu einer insgesamt besseren Unternehmensleistung.
Für viele Unternehmen ist das Outsourcing der Lohnbuchhaltung der Schlüssel zu einer schlankeren, fokussierteren und letztendlich erfolgreicheren Betriebsführung. Dies gilt insbesondere für typische kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die oft keine eigene oder nur eine sehr kleine Personalabteilung haben.
Payroll-Outsourcing – eine strategische Entscheidung
Für diese Unternehmen ist das Outsourcing der Lohnbuchhaltung nicht nur eine Frage der Effizienz. Es ist vor allem eine strategische Entscheidung, die es ihnen ermöglicht, sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren und gleichzeitig administrative Herausforderungen professionell anzugehen.
«Personalentwicklung und Lohnbuchhaltung gehörten bei Gut Werbung lange zusammen. Als neue Geschäftsführerin habe ich den Bereich HR im Januar übernommen. Mein Fokus liegt zudem auf der Kundenkommunikation und dem Projektmanagement. Da uns die Allevia GmbH bereits seit Jahren als zuverlässiger und gewissenhafter Partner begleitet, haben wir die Lohnbuchhaltung an sie ausgelagert. So kann ich meine Aufmerksamkeit ganz unseren Kunden, deren Projekten und unseren Mitarbeitenden widmen.»