Sabbatical

Unbezahlter Urlaub oder Auszeit, so könnte man ein Sabbatical ins Deutsche übersetzen. Das Sabbatical ist eigentlich mit der Generation Y wieder in «Mode» gekommen. Der Begriff Sabbatical leitet sich vom hebräischen schabat (aufhören, ruhen) ab. In der Heiligen Schrift wird das Sabbatjahr als das Jahr erwähnt, in welchem man wieder Ruhe zur finden soll, sich sammeln und neue Kräfte tanken soll. Eingeführt in den beruflichen Alltag haben das Sabbatical Professoren an US-amerikanischen Universitäten. Dort ging es darum, eine Auszeit zu nehmen oder an Forschungssemestern teilzunehmen.

Gesetzlich verpflichtend ist das Gewähren eines Sabbaticals nicht. Doch viele Unternehmen oder Organisationen bieten es ihren Mitarbeitenden an. Es ist deshalb wichtig, dass dies im Arbeitsvertrag bzw. im Mitarbeiterreglement geregelt wird. Es gibt verschiedene Punkte zu beachten, insbesondere in puncto Sozialversicherung und allgemein bezüglich Versicherungsschutz. Hier ist wieder das HR gefordert, das beratend und begleitend agieren sollte.

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