Wir helfen Ihnen dabei, Konflikte in Ihrem Unternehmen früh zu erkennen und diesen entschlossen zu begegnen. Denn vom Aussitzen raten wir Ihnen ab. Die Erfahrung zeigt, dass sich Konflikte selten von selbst erledigen. Im Gegenteil, sie brodeln im Hintergrund weiter und bauen sich unkontrolliert weiter auf. Ungelöste Konflikte kosten Zeit, Geld und Nerven. Das Arbeitsklima leidet, die Qualität sinkt – und damit auch die Produktivität.
Vertrauen Sie unserer Kompetenz in diesem Bereich. Gerne richten wir für Sie auch ein individuelles Konfliktmanagementsystem ein und schulen Ihr Personal. So wandeln Sie Konflikte in Chancen für positive Veränderungen.
Sind Sie sich Ihrer neuen HR-Rolle bewusst?
Es herrscht Digitalisierungsdruck, die Anforderungen an Führungskräfte wachsen. Das HR-Jobprofil verändert sich ständig und damit verbunden die Kompetenzen derer, die in der Human-Resources-Administration tätig sind. Hier können Sie zum Beispiel auch auf das Coaching und Konfliktmanagement der Allevia GmbH zählen. Egal, ob mit einem Führungscoaching oder einem Einzelcoaching – wir erreichen gemeinsam die vorher vereinbarten Ziele.
Sind Ihre Human-Resources-Administration und die gesamten HR-Prozesse noch zeitgemäss?
Wir unterstützen Sie dabei zu erkennen, wo Handlungsbedarf besteht und leiten mit Ihnen die entsprechenden Schritte ein – hin zu einer zielführenden und zukunftsweisenden HR-Umgebung. Wir helfen Ihnen dabei, für Ihr Unternehmen einen wesentlichen Mehrwert zu schaffen und in Sachen Personalmanagement «up to date» zu sein. Individuell wie Sie.